Вебинар

Вебинар (веб-семинар) – это один из основных инструментов дистанционного обучения. Мероприятие проходит в режиме онлайн через интернет: один или несколько организаторов запускают вебинар, собирая аудиторию от небольшой группы до неограниченного количества слушателей по всему миру. Обучение проходит в запланированное время. Каждый участник может задать интересующий его вопрос в устной или письменной форме.
Участие в мероприятии не требует специального оборудования или сложных программ: 90% современных компьютеров оснащены всем необходимым. Если вы без труда подключаетесь и пользуетесь программой Skype, вы можете принять участие в вебинаре, проходящем в любой точке планеты.
Онлайн обучение – доступный и популярный сегодня формат получения образования. Мало свободного времени? Загружен день? Мечтаете получить дополнительные знания и навыки?
Дистанционное обучение – лучший вариант получения широкомасштабных знаний, доступный сегодня каждому современному человеку!

Ifumhdyxblqv76v4 yvv0moskofuurrc7wwjs9xrs c
1.08.17

Какие навыки применять в управлении сотрудниками поколений X, Y и Z?

500

«Каждое поколение имеет цель в самом себе, несет оправдание и смысл в своей собственной жизни, в творимых им ценностях и собственных духовных подъемах, а не в том, что оно является средством и орудием для поколений последующих...» (Николай Бердяев).

На мировоззрение и ценности человека влияет семья, близкое окружение, а также социальная и экономическая среда периода, в котором он родился. Каждое следующее поколение вбирает в себя ценности новой эпохи, строит жизнь в направлении, соответствующем современному ритму жизни, веяниям. Мы не похожи на наших отцов и прадедов по отношению к жизни, мы умеем пользоваться новаторскими гаджетами и знаем, в чем суть Интернета.

Трансформации мира оставляют отпечаток на каждом новом поколении: мы становимся более раскованными, свободными, уверенными в себе, много знаем и мало нуждаемся в вещах, бывших в приоритете у наших предков. Когда несколько поколений встречаются в одном офисе, руководителю приходится столкнуться с очевидной проблемой. Управление сотрудниками старшего поколения абсолютно не сочетается с методами, которые нужно применять в управлении молодыми работниками.



 a8fft29y8ebbqoe2fbz7f0naq2wgcagmeziavduzia
20.04.17

Роль женщины в жизни мужчины

1764

Главное счастье мужчины в том, чтобы женщина его понимала, была доброй и сердечной.

Еще Наполеон, а он был хорошим знатоком женщин и пользовался у них большим успехом, говорил: “Красивая женщина - это игрушка, безделушка. А добрая женщина, сердечная - подарок судьбы”. Но к этому выводу, к сожалению, большинство мужчин приходит только в зрелом возрасте, в юности все-таки приоритеты другие.

Женщина всегда влияет на судьбу мужчины


Есть женщины, которых природа одарила исключительной чувствительностью, чуткостью и эмоциональным восприятием мира. Такие женщины умеют воодушевлять и вдохновлять своего мужчину на великие подвиги, достижение высоких целей и успех в делах, помогают сохранять душевное равновесие и дарят радость единения.



4 rwt3dk9qe83stqsdv1bkv1b8vgwqwdvplbk2tccns
2.02.17

Взаимоотношения в команде: руководитель и подчиненный.

779

Как не стать жертвой начальника-самодура?

Начальники бывают разными. Вам может повезти, и вы сразу найдете идеального шефа, с которым будет комфортно и радостно работать. А может не повезти, тогда ситуация сложится иная: вы будете вынуждены (по разным причинам) долгое время находиться в подчинении у руководителя, который не соответствует вашим высоким стандартам.

Безусловно, если вам тяжело находиться в коллективе, где существующие принципы вас не устраивают, и есть возможность сменить работу или начальника, делайте это незамедлительно. Если такой возможности нет, научитесь приспосабливаться и находить выгоду даже в такой ситуации.



Fbugpafyznsw7arf8kgvjqnwzfufq5woeqvln2cx 8w
23.01.17

Менеджмент: стратегическое мышление и большая цель.

1020

Как иллюзию заменить подлинной стратегией?

«Стратегия без тактики — самый медленный путь к победе. Тактика без стратегии — лишь шум перед поражением». Сунь-Цзы написал трактат «Искусство войны» более 1500 лет назад, но и сейчас это утверждение не потеряло актуальности. И хотя речь сегодня не о ведении боевых действий, многие принципы, описанные в этой книге, можно применить к бизнесу.



Bdseei3j pichntzs0olw8tngv5alxewljkwfbh3gr0
12.12.16

Подбор кадров: проблемы этики, бюджета и мотивации персонала.

861

3 основные проблемы отбора кадров и их нестандартное решение HR-подразделением

Сегодня можно выделить три основные кадровые проблемы, вытекающие из ситуации стагнации и неопределенности в бизнесе:



Cookies помогают нам предоставлять наши услуги. Используя наши услуги, вы соглашаетесь с использованием наших cookies.