Для удобства пользования нашим сайтом мы используем файлы cookie

Наши преподаватели

Александр Фридман

Эксперт по настройке корпоративного управления и профессиональной эксплуатации сотрудников на основе регулярного менеджмента

Направления: регулярный менеджмент.

подробнее
Ицхак Адизес

Мировой эксперт по управлению компанией и людьми

Направления: жизненный цикл организации, ДНК компании, лидерство.

подробнее
Лев Лестер

Эксперт по переговорам

Направления: переговоры для новичков, продвинутых и профессионалов, национальные особенности и ошибки.

подробнее
Марина Наппа

Дипломированный психолог, степень научного магистра (MSc) в области маркетинга и управления.

Направления: психология, конфликтология, маркетинг и управление.

подробнее
Елена Соломина

Телеведущая, журналист, тренер по ораторскому мастерству

Направления: публичные выступления, самопрезентация, работа с аудиторией, написание речей.

подробнее
Андрес Кивисельг

Специалист по продажам, консультирует команды банков Эстонии: Swedbank, SEB, Luminor, а также международные компании ERGO, Philip Morris, G4S и другие.

Направления: продажи, обслуживание, аналитика, клиентский сервис.

подробнее
Антон Кожемяко

Специалист ТРИЗ 4-го уровня

Направления: теория и практика ТРИЗ.

подробнее
Владимир Моженков

Эксперт по оцифровке работы

Направления: оцифровка деятельности сотрудников и компании; сбалансированная система показателей.

подробнее
Гарретт Джонстон

Клиентский стратег, международный эксперт в области B2B, B2C и B2G стратегического маркетинга

Направления: маркетинг, клиентоориентированность и сервис, стратегическое развитие.

подробнее
Пётр Кудасов

Эксперт по отбору персонала

Направления: быстрый и качественный отбор персонала, классификация сотрудников, адаптация в коллективе.

подробнее
Сергей Азимов

Эксперт по продажам

Направления: конкретные речевые заготовки для продаж и переговоров, психология и типология клиентов.

подробнее
Остались вопросы? Свяжитесь с нами или оставьте заявку на звонок.
Оставить заявку

Приглашайте друзей и зарабатывайте - используйте деньги на обучение или выводите средства.

Обучайтесь всей компанией - это верное стратегическое решение!