3 основные проблемы отбора кадров и их нестандартное решение HR-подразделением

1.12.16
Bdseei3j pichntzs0olw8tngv5alxewljkwfbh3gr0

3 основные проблемы отбора кадров и их нестандартное решение HR-подразделением

Сегодня можно выделить три основные кадровые проблемы, вытекающие из ситуации стагнации и неопределенности в бизнесе:




Путем героя, или Как вырастить себе толкового зама

1.12.16
1ajqgtxtxykixq8icvioliejayw8vvdbfaf8tdfuvgw

Путем героя, или Как вырастить себе толкового зама

Неумение строить отношения с людьми приводит бизнес к банкротству. «Управлять — значит поступать правильно. Если, управляя, вы будете поступать верно, то кто осмелится вести себя неправильно?» — еще древнекитайский философ Конфуций подчеркивал важность организации людей не по закону, а соблюдая моральные принципы и традиции. Почему умение объединять других дается не каждому предпринимателю и можно ли такой навык развить?




О блоге


Свежие новости об онлайн-школе Владимира Тарасова.

На этой странице мы делимся статьями об онлайн-образовании, менеджменте, правилах управления компанией. Читайте уникальные интервью Владимира Константиновича Тарасова, а также свежую информацию об онлайн-курсах, тренингах и обучении для руководителей.