Блог Онлайн-школы Владимира Тарасова - менеджмент, управление персоналом, бизнес образование.

Мотивация сотрудников: эффективные системы управления персоналом.

6.01.17
Mu5 ndeior5ftdsdhbuoopab5vwg  wrm2scu rwoic

Когда и как правильно поощрять и наказывать сотрудников?

Использованы материалы выступлений Александра Фридмана на тему мотивации сотрудников. Предлагаем посмотреть записи бесплатных вебинаров.



Читать дальше...

Вики: Так, ведь написано - по материалам А.Фридмана на заданную тему. Мне понравился стиль изложения - бескомпромиссный)

Леонид: А кто автор текста?

Маргарита: Да, это очень важный момент - искренность поощрения + справедливость наказания. Персонал надо держать в тонусе, как в контексте дисциплины, так и в духе корпоративного доброго настроения. У нас, например, практикуются совместные выезды для отдыха (спортивного или праздничного) в случае результативной работы коллектива. И всегда отмечают тех, кто отличился. А если все вместе ровно пришли к результату, тогда всей команде обязательно говорят спасибо.



Подготовка персонала: эффективность обучения и перспективы развития.

12.12.16
1ajqgtxtxykixq8icvioliejayw8vvdbfaf8tdfuvgw

Путем героя, или Как вырастить себе толкового зама

Неумение строить отношения с людьми приводит бизнес к банкротству. «Управлять — значит поступать правильно. Если, управляя, вы будете поступать верно, то кто осмелится вести себя неправильно?» — еще древнекитайский философ Конфуций подчеркивал важность организации людей не по закону, а соблюдая моральные принципы и традиции. Почему умение объединять других дается не каждому предпринимателю и можно ли такой навык развить?



Читать дальше...

Михаил: Благодаря технологиям Владимира Константиновича, научился менять картину мира подчиненных на адекватную. Также хочу отметить полезность "Управленческих поединков" - переодически принимаю участие в турнирах, что дается нелегко, но эффект колоссальный!

Ирина: Пишите еще, буду читать. Кстати, еще интересные вебинары можно посмотреть: и с Тарасовым, и с Фридманом

Наталья : Спасибо за открытие картины мира ! Очень полезно и порадовало, что есть летние лагеря -это здорово ! Огорчает только , что существующая система образования не настроена на получение таких знаний , а может быть надо создать свою российскую систему , объединяющую, и восток, и запад ?



О блоге


На этой странице мы делимся статьями на темы: онлайн-образование, менеджмент, управление компанией. Читайте уникальные интервью Владимира Константиновича Тарасова, а также свежую информацию об онлайн-курсах, тренингах и обучении для руководителей.

Cookies помогают нам предоставлять наши услуги. Используя наши услуги, вы соглашаетесь с использованием наших cookies.