Для удобства пользования нашим сайтом мы используем файлы cookie

Статьи на темы: онлайн-образование, менеджмент, управление компанией.

Свежая информация об онлайн-курсах, тренингах и обучении для руководителей.

Делегирование

22.05.18 5750

Отзывы слушателей о курсе Александра Фридмана

Делегирование является одним из трех основных этапов управления любого руководителя (в цепочке после планирования и контроля). Поэтому это очень сложный и трудоемкий процесс, который нужно делать правильно, и такая практика нужна управленцу любого звена.

Задача руководителя – развиваться самому и прикладывать усилия к постоянному развитию своих подчиненных. Но если руководитель по каким-то причинам не умеет делегировать свои обязанности, у него уменьшаются возможности развития собственных компетенций и улучшения взаимодействия с сотрудниками.

Читать статью

«Чувство меры – дар богов!»

29.11.17 8256

Отзывы слушателей о курсе Сергея Азимова

Вы знаете как характеризуют Сергея Азимова его ученики? «Заряжающий энергией человек, умеющий доходчиво объяснить». Неудивительно, что семинар «Продажи. Переговоры» этого известного бизнес-тренера получил признание многих слушателей. И вот теперь дебютный онлайн-курс автора завоевал своих поклонников. Обучение, рассчитанное на 2 месяца активной работы, дает слушателям не только теоретический и практический объем информации, но и предоставляет эффективные речевые заготовки, которые можно применять в бизнесе и в жизни.

Читать статью

Внедрение хаос - менеджмента

03.11.17 5848

Отзывы слушателей о курсе Александра Фридмана

Курс Александра Фридмана «Корпоративные хронофаги: найти и обезвредить» – уникальное обучающее направление. Он рекомендован к прохождению владельцам бизнеса, руководителям, ТОП-менеджерам компаний, и всем тем, кого волнуют вопросы управления и повышения личной эффективности человека как управленца.

Читать статью
Остались вопросы? Свяжитесь с нами или оставьте заявку на звонок.
Оставить заявку

Приглашайте друзей и зарабатывайте - используйте деньги на обучение или выводите средства.

Обучайтесь всей компанией - это верное стратегическое решение!