Книги

Прочитать хорошую книгу – ни с чем не сравнимое удовольствие. Найти мощный материал, который поможет наладить и продвинуть бизнес, усовершенствовать управление персоналом – настоящая удача. Сегодня не нужно «изобретать велосипед» или учиться на собственных ошибках. Применяйте методики известных людей, пользуйтесь советами и технологиями гениев в бизнесе, открывайте для себя понятия «мотивация», «управленческая борьба» и применяйте полученные знания на практике.
Генри Форд, Никколо Макиавелли, Игорь Анософф, Генри Минцберг, Фредерик Тейлор, Джекоб Морено – книги этих великих людей формировали целые направления менеджмента, бизнеса, влияли на мировоззрение и мысли людей.
Как создать успешный бизнес? Какие бизнес-процессы являются основополагающими? Как подобрать сплоченный персонал, активно развивающий цели организации? Ответ на любой из этих вопросов можно найти в уникальных книгах, авторы которых не только раскрывают читателю свои методики, но и на примерах из собственной жизни учат эффективным принципам ведения бизнеса и результативным технологиям управления.

Ygfgrie5zvlq3cee2ydp mmeoknzgu5efisch5mnrfy
17.11.17

Вышла новая книга Владимира Тарасова “Технология лидерства”

929

Увидела свет новая книга известного социального технолога Владимира Тарасова "Технология лидерства", которую можно назвать пособием для эффективного управления группой людей в любой организации.

В новой книге Владимир Тарасов, бизнес-тренер, автор бестселлеров "Искусство управленческой борьбы" и "Технология жизни. Книга для героев", показывает читателям технологии и инструменты для управления деятельностью группы людей в формальной или неформальной организации.

Книга поможет серьезно пересмотреть свои взгляды на жизнь и подходы к практической деятельности.

Используя свои авторские исследования, разработки, социально-технологический подход, Владимир Тарасов показывает, какие шаги необходимо предпринять каждому, кто хочет развить в себе лидерские качества. С помощью каких приемов и специфических управленческих механизмов лидер может сохранить влияние и власть в различных обстоятельствах и ситуациях, в том числе в ситуациях конфликта и борьбы за власть.



Q0gkkm e71u7xkhytjakboxqujtu9swvph0ajpuheu8
3.10.17

Стресс - «расплата» за достижения и благополучие?

418

«Не следует бояться стресса. Стрессом нужно управлять. Управляемый стресс несет в себе аромат и вкус жизни» (Г. Селье)

В ритме современного века стресс стал привычным явлением для человека. Финансовые кризисы, личные проблемы, рабочая загруженность, агрессивное социальное окружение – все эти факторы вносят в нашу жизнь стресс, последствия которого преодолеть порой бывает очень нелегко. Каждый человек обладает разной стрессоустойчивостью и по-своему реагирует на неожиданные ситуации. Один в состоянии «высокого напряжения» справляется с поставленной задачей на «отлично», другой входит в состояние «ступора» и не может из него выйти, третий даже не замечает дисбаланса. Стрессовые ситуации играют особую роль в жизни человека, но как справиться со стрессом, знает не каждый.



K7uioprsgbnthfiua6dyj6hrrlkkdsp6hyocyxchl 0
11.09.17

Повышаем эффективность: использование систем тайм-менеджмента

952

«Время – наша главная ценность. Однако мы склонны тратить его зря, убивать и проводить впустую вместо того, чтобы использовать в своих целях» (Дж. Рон)

Ритм жизни современного человека трудно назвать размеренным и безмятежным. Ежедневный драйв, загруженность рабочими делами, огромные объемы срочных задач, которые постоянно накапливаются, дедлайны, – от такого неистового графика кругом идет голова. Состояние «не знаю, за что хвататься в первую очередь» вряд ли поможет решить скопившиеся дела, а неумение распоряжаться личным временем может обойтись дорогой ценой: стрессом, апатией, быстрой утомляемостью, невыполнением первостепенных задач, эмоциональным выгоранием. Если вас не радует положение ваших дел, а хроническая нехватка времени стала привычной, самое время обратиться к системе, предназначенной для наведения порядка в любых начинаниях, а именно – к тайм-менеджменту.



Oguxcxcqhi2qrnoy7ppskwwif  zuueccw2tknvjsmq
25.07.17

7 книг из библиотеки Владимира Тарасова

3237

«Книги обладают способностью бессмертия. Они самые долговечные плоды человеческой деятельности» (С. Смайлс)

Современный мир дал человечеству возможность пользоваться новейшими технологиями, сетью интернет, однако мы не забыли о книгах, ведь ничто не сравнится с удовольствием от прочтения хорошего издания. Книги, в корне меняющие мировоззрение и жизнь человека, встречаются не часто. Иногда приходится перечитывать десятки материалов, пока не найдешь тот самый, особенный экземпляр, переворачивающий наше сознание.

Владимир Тарасов, социальный технолог и основатель Таллиннской школы менеджеров, создатель уникальных обучающих материалов и автор книг-бестселлеров, с удовольствием поделился со слушателями своим мнением о книгах, важных для предпринимателей, бизнесменов и всех тех, кто заинтересован менеджментом и человеческими отношениями в целом.

«Каждая из рекомендованных мною книг прочитана в разное время. Какие-то из них были оптимистические и легкие, некоторые сложные, но интересные, отдельные книги изменили мое сознание, стали важным «рычагом» к становлению. Все эти книги повлияли на судьбу всего человечества и я советую их к прочтению каждому, кто хочет познать искусство управления, понять суть человеческих взаимоотношений и почерпнуть для себя много познавательной, ценной информации».



Avseoxfidcvokjrtug1gvmosnqedvdofhmuhjkj 9gg
16.05.17

7 лучших книг по менеджменту и бизнесу.

4189

Вовремя прочитанная книга – огромная удача. Она способна изменить жизнь, как не изменит ее лучший друг или наставник (П. А. Павленко).

Владение искусством управления бизнесом делает его успешным и рентабельным, формирует правильные позиции в цепочке «руководитель – подчиненный», расставляет приоритеты в применении эффективных управленческих методик. Создать бизнес – не самая сложная задача. Важно понять правила и законы, по которым происходит его функционирование, предвидеть трудности на этапах развития компании и своевременно их скорректировать.

В процессе ведения бизнеса руководитель применяет различные методики, компьютерные программы, профессиональные знания и навыки – базовые основы, помогающие ему добиться эффективного управления. С ростом компании должен расти и руководитель, совершенствуясь в различных сферах управленческого искусства.

Где черпать знания? Для личностного роста и безупречного владения техникой управления нужно посещать семинары, лекции, изучать вебинары, использовать советы специалистов. А еще необходимо читать лучшие книги по бизнесу, внедряя в жизнь стратегические методики управления, доказавшие свою эффективность в мировой практике.


Итак, Вашему вниманию топ-7 лучших книг по менеджменту и бизнесу по версии Александра Фридмана, которые он рекомендует к прочтению в своем вебинаре «Менеджмент: результат вместо оправданий»



Fbugpafyznsw7arf8kgvjqnwzfufq5woeqvln2cx 8w
23.01.17

Менеджмент: стратегическое мышление и большая цель.

1280

Как иллюзию заменить подлинной стратегией?

«Стратегия без тактики — самый медленный путь к победе. Тактика без стратегии — лишь шум перед поражением». Сунь-Цзы написал трактат «Искусство войны» более 1500 лет назад, но и сейчас это утверждение не потеряло актуальности. И хотя речь сегодня не о ведении боевых действий, многие принципы, описанные в этой книге, можно применить к бизнесу.



Fldqeohdmjx9k8pgzwevlsz9un ffety4w7t601xsjq
19.12.16

Семейный бизнес: как быть успешным и не потерять семью?

1006

При написании статьи использованы материалы книг Владимира Тарасова, которые доступные в разделе нашего магазина.



1ajqgtxtxykixq8icvioliejayw8vvdbfaf8tdfuvgw
12.12.16

Подготовка персонала: эффективность обучения и перспективы развития.

1019

Путем героя, или Как вырастить себе толкового зама

Неумение строить отношения с людьми приводит бизнес к банкротству. «Управлять — значит поступать правильно. Если, управляя, вы будете поступать верно, то кто осмелится вести себя неправильно?» — еще древнекитайский философ Конфуций подчеркивал важность организации людей не по закону, а соблюдая моральные принципы и традиции. Почему умение объединять других дается не каждому предпринимателю и можно ли такой навык развить?



Cookies помогают нам предоставлять наши услуги. Используя наши услуги, вы соглашаетесь с использованием наших cookies.