Блог
Статьи на темы: онлайн-образование, менеджмент, управление компанией.
Свежая информация об онлайн-курсах, тренингах и обучении для руководителей.
Легкая турбулентность или большая проблема?
Как устранить конфликт в команде
Когда вы управляете командой, то не всегда можете быть уверены, что сотрудники не будут конфликтовать между собой. Учитывая конкурирующие интересы, потребности и планы, нередки ситуации, когда члены команды не находят общего языка, в коллективе царит неприязнь и нездоровая рабочая конкуренция.
Какова роль лидера в этой ситуации?
Стоит ли вмешаться или предоставить команде самой решать проблемы?
Разберемся вместе.
Руминативное мышление
Как перестать все анализировать
“Ваш злейший враг не может навредить вам так сильно, как ваши собственные мысли” / Будда (Сиддхартха Гаутама).
Знакома ситуация, когда к ситуации в прошлом вы многократно возвращались с мыслями: “Вот надо было так сказать (сделать), а может быть, надо было так ответить…”? Особенно скрупулезно человек обдумывает именно негативные случаи, причем внутренний монолог с собой выматывает психологически и, по сути, крадет нашу энергию.
В психологии это называется руминативное мышление, или руминация.
Что значит понятие и как бороться с таким типом мышления? Разберемся вместе.
Остались вопросы? Свяжитесь с нами или оставьте заявку на звонок.
Приглашайте друзей и зарабатывайте - используйте деньги на обучение или выводите средства.
Обучайтесь всей компанией - это верное стратегическое решение!
Заказать звонок
Мы с удовольствием ответим на все Ваши вопросы!
Войти в систему
Новый пользователь
- Войти с помощью:
