Блог
Статьи на темы: онлайн-образование, менеджмент, управление компанией.
Свежая информация об онлайн-курсах, тренингах и обучении для руководителей.
Как управлять своим авторитетом?
На заметку лидеру
Вне зависимости от масштаба организации и опыта руководителя, в определенных случаях лидер может почувствовать, что теряет авторитет. Симптомы универсальны - наблюдается сопротивление персонала в разных направлениях, налицо демонстративный саботаж, утрачено прежнее взаимодействие с командами.
Как не потерять авторитет лидеру, и какие шаги следует предпринять? Разберемся вместе.
Критика сотрудника
Инструмент для повышения или разрушения мотивации?
Как думаете: когда руководитель критикует работу сотрудника, он ее воспринимает негативно, как придирчивость и несогласие с полученными результатами? Или позитивно - как мотивацию для улучшения работы? Какой формат критики является сигналом, чтобы начать работать над собой?
Вопросов много. Разберемся, что такое критика: инструмент для повышения или разрушения мотивации сотрудника.
Нематериальное наказание сотрудников
8 правил конструктивного разговора
В результате проступка или повторяющихся нарушений руководитель нередко прибегает к нематериальному наказанию. Безусловно, это не самая приятная часть работы руководителя. Но если один сотрудник избежит наказания за нарушение правил / опоздание или неприемлемое поведение, будет создан прецедент, которому могут последовать другие члены команды.
Каким правилам нужно следовать, чтобы правильно донести до сотрудника проблему и не усугубить ситуацию?
Остались вопросы? Свяжитесь с нами или оставьте заявку на звонок.
Приглашайте друзей и зарабатывайте - используйте деньги на обучение или выводите средства.
Обучайтесь всей компанией - это верное стратегическое решение!
Заказать звонок
Мы с удовольствием ответим на все Ваши вопросы!
Войти в систему
Новый пользователь
- Войти с помощью:
