Блог
Статьи на темы: онлайн-образование, менеджмент, управление компанией.
Свежая информация об онлайн-курсах, тренингах и обучении для руководителей.
Микроменеджмент как элемент токсичного управления
Как быть и что делать
Для сотрудника очень важно иметь свободу в выполнении задач - таким образом он проявляет креативность, высвобождает энергию и продуцирует новые идеи. Но любая самостоятельная работа может быть пресечена, если руководитель склонен к микроменеджменту. Вдохновение не придет, если босс постоянно заглядывает через плечо, все контролирует и запрашивает отчет на каждом этапе работы над проектом.
В чем причины возникновения микроменеджмента в управлении и как разрешить эту проблему.
Просто, удобно, легко: инструменты тайм-менеджмента
Метод ALPEN
Можно быть профессионалом в своей нише, но неправильно распределяя время, вы будете все время срывать дедлайны и работать в режиме “все срочно”. Используя метод Alpen, можно посмотреть на свой рабочий день под другим ракурсом и получить алгоритмы работ к задачам любого уровня сложности.
Метод был составлен немецким профессором Лотаром Зайвертом. За основу создания было решено взять три инструмента: матрицу Эйзенхауэра, технологии тайм-менеджмента и принцип постановки целей Б. Франклина. Получился работающий, и, главное, простой в применении метод.
Остались вопросы? Свяжитесь с нами или оставьте заявку на звонок.
Приглашайте друзей и зарабатывайте - используйте деньги на обучение или выводите средства.
Обучайтесь всей компанией - это верное стратегическое решение!
Заказать звонок
Мы с удовольствием ответим на все Ваши вопросы!
Войти в систему
Новый пользователь
- Войти с помощью:
