Бизнес

Сегодня понятия «бизнес» и «управление бизнесом» стали взаимодополняющими. Каждый руководитель знает, как важно владеть инструментами управления, ведь именно от этих навыков зависит правильное построение всех бизнес-процессов. На Западе популярны знающие, харизматичные управленцы, обладающие недюжинным оптимизмом и мудростью. Они досконально изучают бизнес, могут предвидеть дальнейшее развитие компании и принимают решения мгновенно, опираясь на интуицию и личный опыт. Однако таких уникальных гениев единицы.
Как добиться успеха всем остальным, не владеющим феноменальными знаниями? Как развить семейный бизнес? Ответы на вопросы очевидны. Изучать, размышлять, внедрять: учиться управлению, читать лучшие книги о менеджменте, посещать курсы и тренинги. Работая над собой, тщательно осваивая, анализируя инструменты и методики экспертов, вы добьетесь успеха в управлении, сможете выстроить собственную систему становления и развития вашего бизнеса.

Djpmzopoqyzhcccagjfg2sfk3onnkfmfs62dmomma1w
24.05.18

Дорогу бизнесу: 7 лучших стран для ведения бизнеса в 2018 году

852

Мечтаете о собственном бизнес-прорыве? Направляйтесь в Великобританию! По версии журнала Forbes именно эта страна заняла первое место в рейтинге лучших мест на планете для ведения бизнеса. При формировании рейтинга брались во внимание: право собственности, уровень налогообложения в странах, масштабы внедрения инновационных технологий, а также уровень личной, финансовой и торговой свободы. В результате эксперты представили внушительный рейтинг из 153 стран, последние позиции которого заняли Гаити, Гамбия и Чад. А кто в лидерах?



Cwq0x3782h4d90cyishze9uruajgv6pmr5udcs0rdqc
17.04.18

Менеджмент инноваций: как внедрить изменения в компании

2371

Инновации необходимы любой сфере бизнеса. От их успешного внедрения зависит успех и стабильность компании в условиях современного рынка. Однако в процессе изменений руководство может столкнуться с открытым противостоянием со стороны коллектива, не готового к новшествам. Как «погасить» негатив и внедрить инновации, не навредив бизнесу?



Brnvqiivzuul xas knxntxvuw4ygab4f8kmnnzpdz0
11.04.18

Точность – вежливость королей: деловой этикет

2198

Соблюдение делового этикета является важной составляющей успешного взаимодействия между бизнес-партнерами. Грамотно проведенные переговоры в соответствии с бизнес-этикой являются подтверждением профессионализма, особенно, если предстоит встреча с представителями зарубежной компании. Рассмотрим принципы делового общения разных культур: зная нюансы, вы без труда наладите контакт с партнерами из любой точки мира.



Fisrndydsj2npplxsfd2cf6b2bk ck5jdfjzexjyhzu
19.03.18

Владимир Тарасов и Александр Фридман

911

Некоторые аспекты регулярного менеджмента. Часть 2

В конце февраля состоялась видео-беседа Владимира Тарасова с экспертом онлайн-школы - Александром Фридманом. Публикуем вторую часть видео «Некоторые аспекты регулярного менеджмента», в которой рассматриваются следующие темы:



Ddj1c pwjqpswyip5rxlvccsz48c9pkkc elkgsq7ce
8.03.18

Сильная и независимая: советы успешных женщин

917

Милые женщины!

В честь нежного весеннего праздника – 8 Марта мы подготовили материал об известных бизнес-леди, достижениях и жизненных кредо. Несмотря на хрупкость, они смогли построить бизнес, создать семьи, воспитать детей и заработать многомиллионное состояние. Предлагаем вашему вниманию истории успешных женщин в бизнесе.



Wvplatpwy6fwz0ctuxwpb0bvp6nxfvl1vldxpezcic0
22.01.18

Типичные ошибки начинающего предпринимателя

1875

«Достойную осуждения ошибку совершает тот, кто не учитывает своих возможностей и стремится к завоеванию любой ценой» (Н. Макиавелли).

Начинающие бизнесмены, вдохновленные успехами великих людей, зачастую думают, что «если успешным людям всегда везет - повезет и мне!» Практически никто из них не вспоминает об ошибках и грандиозных провалах, которые встречались на пути «мэтров» бизнеса. Но суть не в том, чтобы бояться ошибок, главное – суметь их с достоинством пройти, пережить, и, если потребуется, опять начать все с начала.



Apjcff0afg oaidfudxbplix3sw4rou0tkzmxc8dby4
29.12.17

Что нам готовит Новый год?

1411

«Три вещи никогда не возвращаются обратно – время, слово, возможность. Поэтому: не теряй времени, выбирай слова, не упускай возможности» Конфуций

Вот и прошел еще один год... В наше время весьма популярны прогнозы с точки зрения китайского календаря. Можно им верить или не верить, но быть проинформированным всегда полезно).

2018 год по восточному календарю – год желтой земляной Собаки. Что готовит он нам?




F9stntbxnhaaeudomrwep 0agzwxo0q3nxo7jnmkseo
19.12.17

Мотивация. Как превратить инертный коллектив в команду бойцов?

3126

"Умейте встать на позицию другого человека и понять, что нужно ему, а не вам. С тем, кто сумеет это сделать, будет весь мир." Дейл Карнеги

Мотивированные сотрудники на 31% продуктивнее своих немотивированных коллег и приносят компании на 37% больше прибыли – выяснили ученые Калифорнийского университета. При этом по результатам недавнего исследования агентства Gallup мотивированными себя чувствуют лишь 33 %.

Почему персонал работает плохо?

Причин низкой мотивации может быть очень много. Ниже рассмотрим несколько самых распространенных.



Ixb7ygaeui4wmlmz3fkcyowlwexlrewooc 4jmnp2va
12.12.17

Советы студентам перед поступлением в бизнес-школу.

1091

«В учении нельзя останавливаться...» (Сюнь-цзы)

Зачастую багажа знаний, полученных в ВУЗе или любом другом учебном учреждении, недостаточно для ведения бизнеса, управления предприятием или работы в серьезной международной корпорации. «Счастливый билет» в мир успешности и наилучший путь для стремительного развития карьеры – это обучение MBA в престижных бизнес-школах.

Однако многие по незнанию отдают предпочтение быстрому обучению в школах с программами «мини-MBA». Некоторых людей привлекают громкие заявления под девизами «Получение MBA за 6 месяцев!», или «Экспресс MBA!», так как получить престижное образование, да еще и за короткий срок – заманчивая мечта для каждого. Давайте разберемся, что такое бизнес-школа с MBA, какие обязательные этапы следует пройти в процессе поступления и как не попасться «на крючок» обучающих заведений без аккредитации.



Db129xkom 6ock6sn0 x5qz9vh9y7l0nz61cg2vyb7g
27.11.17

Управление бизнес-процессами

5691

«Ключевая концепция нынешнего десятилетия – скорость. Это и скорость изменения характера бизнеса, и вопросы оперативности управления бизнес-процессами, и динамика изменения образа жизни потребителей и их запросов...» (Билл Гейтс)

Рост любой успешной компании предусматривает ее структурное наполнение. Расширяются отделы и подразделы, появляются многочисленные филиалы, параллельно растет штат работников организации. Это приводит к возникновению проблем, связанных с коммуникацией, обменом информацией, трудовой сплоченностью, мотивацией работников, и преодолеть эти барьеры руководству бывает очень нелегко.

Казалось бы, каждый сегмент компании безупречно выполняет свои функции, работники славятся профессионализмом и отменным трудолюбием. Однако результат их деятельности не радует.

Рассмотрим пример. Компания занимается пошивом и продажей деловых костюмов. В процессе производства используются лучшие материалы, качественная фурнитура, однако в результате модель выходит неудачной, плохо сидит по фигуре. Есть ли претензии к качеству материала или фурнитуре? Конечно же, нет, так как они – безупречны. Но по отдельности они не нужны потребителю, так как его интересует результат – красивая и удобная вещь, обладающая набором отменных характеристик. Клиенту не нужны пуговицы или ткань, его интересует конечный продукт – костюм.



Для удобства пользования нашим сайтом мы используем файлы cookie