+7 969 217 19 01

Пройдите бесплатный демо-урок из крауд-тренига Александра Фридмана

Управление выбором сотрудников: как заложить основу для правильной корпоративной культуры
Александр Фридман бизнес-тренер

Краткий ответ на вопрос
«Кто такой Александр Фридман?»:

Эксперт – методолог по регулярному менеджменту.
Специализация: настройка корпоративного управления и внедрение методик профессиональной эксплуатации сотрудников;
фото Александр Фридман курсы
Книги:
31 год консультирует собственников бизнеса и обучает руководителей;
Год рождения: 1959
Стаж в бизнесе: 36 лет
Статус: управляющий партнёр компании «Amadeus Group», Рига, Латвия.
Кредо: «Да» - технологиям, «Нет» - волшебным таблеткам.

Конкурентное преимущество: системный подход и технологичность методик управления. Семинары охватывают все темы и компетенции, необходимые для развития бизнеса и профессиональной эксплуатации сотрудников.

Опыт консультирования, работы в советах директоров и управления компаниями по поручению собственников позволяет разработать и сопровождать внедрение преобразований с учётом специфики бизнеса и реальных ресурсов компании.
Большой, к сожалению, опыт антикризисного управления.

Авторские программы:
  • Программа «Homo Boss: Человек Управляющий» (повышение управленческой квалификации руководителей) - 6 базовых курсов, 19 семинаров
  • Программа «Короли и Капуста: МАТЧАСТЬ корпоративного управления» («переподготовка» для Первых Лиц, собственников и генеральных директоров) - три курса, 9 учебных дней
В числе клиентов (Латвия, Россия, Украина, Беларусь, Молдова): ГК «ERSTA», ГК «МАРКС», ГК АО «Башнефтегеофизика», «РЕСО-Лизинг», «Миранда-медиа», «Агроэко», Додо Пицца, Тюмень Агро, Группа «РОДИНА», РОССЕТИ Сибирь, «Росгосстрах», ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга», АО «ВЕРТЕКС», «Нобель Ойл», «БАРКЛИ», «Томскнефть», «Ростелеком», «Ямалгазинвест», «АЛАДУШКИН Групп», «SPLAT», «Ростовская Нива», «Брусника», «Фармстандарт», «СБЕР Банк», «СОВКОМБАНК», «МТБ Банк», «Донской Табак», «Мясницкий ряд», «Абамет», «Сладонеж», «СТА Логистик», «Интертрансавто», «Савушкин Продукт», «EKF», «БФТ», «Этажи», «Таркос», «Эколэнд», «Зелёная Долина», ГК «Gremm Group Real Estate Management», «Сибинтел холдинг», «MC-Bauchemie», «Kronuss», «Unimars»
1. «Вы или Вас: профессиональная эксплуатация подчинённых».
Издательство «Добрая Книга». 2009 год
Facebook:
Личная страница: facebook.com/a.s.fridman
Профессиональная страница: facebook.com/fridman.management
2. «Вы или Хаос: профессиональное планирование для регулярного менеджмента».
Издательство «Добрая Книга». 2015 год
4. Соавтор книги «Управление стрессом для делового человека».
Издательство «Добрая Книга». 2018 год
3. «Как наказывать подчинённых: за что, для чего, каким образом».
Издательство «Добрая Книга». 2017 год
5. «Пожиратели времени: как избавить от лишней работы себя и сотрудников».
Издательство «Бомбора». 2019 год
6. «Делегирование: результат руками сотрудников».
Издательство «Добрая Книга». 2020 год
7. «Контроль в регулярном менеджменте: мощный ресурс повышения эффективности управления».
Издательство «Добрая книга». 2022 год

Авторские крауд-тренинги Александра Фридмана

2 месяца обучения
иконка длительность
2 месяца обучения
2 месяца обучения
иконка длительность
иконка длительность
8 месяцев обучения
иконка длительность
2 месяца обучения
иконка длительность
крауд-тренинг
крауд-тренинг
крауд-тренинг
крауд-тренинг
2 месяца обучения
иконка длительность
крауд-тренинг
крауд-тренинг
2 месяца обучения
иконка длительность
4 месяца обучения
иконка длительность
крауд-тренинг
крауд-тренинг
2 месяца обучения
иконка длительность
крауд-тренинг
1 неделя
иконка длительность
10 месяцев обучения
иконка длительность
комплексный курс
демо-урок
запись курса

Хотите пройти демо-урок другого курса Александра Фридмана?

Александр Фридман фотография
Изучаете лекционный материал от эксперта и даете развернутый ответ на вопрос автора.
Анонимно изучаете и оцениваете ответы других участников группы
Комментируете ответы коллег
Основные этапы обучения
Этапы обучения
Ранжируете комментарии
Подведение итогов недели

Обучение проходит на нашей собственной платформе по авторской технологии Владимира Тарасова крауд-тренинг.

Еженедельно Вы:
1
2
3
4
5
Каждую пятницу открывается ответ самого эксперта на заданный вопрос (если вы выполнили задания всех предыдущих этапов) и доступ к следующей лекции.
Мастермайнд в группах и Практический подход:
Во время обучения вы находитесь в среде, где можете обмениваться идеями, опытом и знаниями с единомышленниками!
Анонимность создает удобную и открытую среду, где вы можете свободно делиться своими историями успеха и неудач, получать ценные отзывы и обратную связь от коллег!
Групповая работа является ключевым фактором для приложения учебного материала к живым пракктическим ситуациям из реальной жизни!
Возникает синергетический эффект, который помогает максимально эффективно осваивать новые навыки и улучшать свои управленческие способности!
Почему выбирают нас
Онлайн-школа Premium Management была основана в 2013 году
возможность делиться своим опытом, узнавать опыт других, получать обратную связь
При обучении группой - корпоративный кабинет

Групповая динамика

Групповое обучение

Получаете знания, которые остаются после обучения!

10 лет опыта в онлайн-образовании

Какие еще есть преимущества?
Студийная запись лекций с профессиональным монтажом

Пройдите бесплатный демо-урок из лекций онлайн-курса Александра Фридмана

Управление выбором сотрудников: как заложить основу для правильной корпоративной культуры
Для удобства пользования нашим сайтом мы используем файлы cookie