Как наказывать сотрудников: созидательные и разрушительные наказания

Владимир Тарасов
Наказанием иногда можно улучшить человека и его поведение, а иногда ухудшить. Важно понимать, когда, что, и как делать. Не стоит забывать известный принцип «Делать не человеку, а человека лучше».
Как наказывать работников, чтобы они, как люди, становились лучше? Наказание - это всегда неприятно, но благодаря ему можно сделать сотрудника более умелым, более решительным.
На вебинаре будет рассмотрена сущность наказания, как некоторого феномена: как оно строится; как разделяется на разрушительные и созидательные; как наказывать подчиненных так, чтобы в итоге обе стороны оказались этим наказанием довольны.
Вебинар21 ноября 2018 в 20:00 мск