Для удобства пользования нашим сайтом мы используем файлы cookie

2021

апрель

09

Корпоративные хронофаги: найти и обезвредить

крауд-тренинг | Александр Фридман

02

ТРИЗ: решение бизнес-задач

крауд-тренинг | Антон Кожемяко

февраль
январь

29

27

Требовательность лидера

вебинар | Александр Фридман

22

Делегирование: результат руками сотрудников

крауд-тренинг | Александр Фридман

21

Авторитет лидера

вебинар | Александр Фридман

2020

декабрь
ноябрь

24

20

Ошибки на деловых переговорах

крауд-тренинг | Лев Лестер

17

Переговоры: ответы на вопросы

вебинар | Лев Лестер

13

Потенциал личности

крауд-тренинг | Наталья Грэйс

06

Корпоративные хронофаги: найти и обезвредить

крауд-тренинг | Александр Фридман

сентябрь

25

18

05

Искусство кнута и пряника. Технологии лидера для обеспечения обратной связи, критики, моральных поощрений и наказаний подчиненных | Искусство кнута и пряника, часть 2

онлайн-семинар | Александр Фридман

04

Искусство кнута и пряника. Технологии лидера для обеспечения обратной связи, критики, моральных поощрений и наказаний подчиненных | Искусство кнута и пряника, часть 1

онлайн-семинар | Александр Фридман

01

Персональное управленческое искусство

крауд-тренинг | Владимир Тарасов

август
июль

28

Рациональное лидерство. Технологии «завоевания сердец» и мягкого влияния на сотрудников для оптимизации управленческих издержек | Рациональное лидерство, часть 2

онлайн-семинар | Александр Фридман

27

Рациональное лидерство. Технологии «завоевания сердец» и мягкого влияния на сотрудников для оптимизации управленческих издержек | Рациональное лидерство, часть 1

онлайн-семинар | Александр Фридман

17

Потенциал личности

крауд-тренинг | Наталья Грэйс

07

Панель управления для первой линейки руководителей | Панель управления для первой линейки руководителей

онлайн-семинар | Владимир Моженков

июнь

19

Делегирование: результат руками сотрудников

крауд-тренинг | Александр Фридман

01

Персональное управленческое искусство

крауд-тренинг | Владимир Тарасов

апрель

25

Антикризисный навигатор: как управлять компанией и сотрудниками | Антикризисный навигатор: как управлять компанией и сотрудниками, часть 2

онлайн-семинар | Александр Фридман

24

Антикризисный навигатор: как управлять компанией и сотрудниками | Антикризисный навигатор: как управлять компанией и сотрудниками, часть 1

онлайн-семинар | Александр Фридман

21

Кризис: спасёт ли мобилизация персонала?

вебинар | Александр Фридман

10

Корпоративные хронофаги: найти и обезвредить

крауд-тренинг | Александр Фридман

09

Кризис: опасные иллюзии Первых Лиц

вебинар | Александр Фридман

03

Ошибки на деловых переговорах

крауд-тренинг | Лев Лестер

февраль

21

Продажи. Переговоры

крауд-тренинг | Сергей Азимов

07

Менеджмент: руководство и подчинение

крауд-тренинг | Владимир Тарасов

2019

декабрь

01

Персональное управленческое искусство

крауд-тренинг | Владимир Тарасов

сентябрь
июнь

27

Техника перехвата и удержания управления

офлайн-мероприятие | Владимир Тарасов

21

Делегирование: результат руками сотрудников

крауд-тренинг | Александр Фридман

01

Персональное управленческое искусство

крауд-тренинг | Владимир Тарасов

апрель

26

Корпоративные хронофаги: найти и обезвредить

крауд-тренинг | Александр Фридман

18

Мотивация: мифы, рифы и как её обеспечить

вебинар | Александр Фридман

05

Ошибки на деловых переговорах

крауд-тренинг | Лев Лестер

февраль

15

Продажи. Переговоры

крауд-тренинг | Сергей Азимов

08

Потенциал личности

крауд-тренинг | Наталья Грэйс

01

Менеджмент: руководство и подчинение

крауд-тренинг | Владимир Тарасов

январь

25

25

Делегирование: результат руками сотрудников

крауд-тренинг | Александр Фридман

2018

декабрь

01

Персональное управленческое искусство

крауд-тренинг | Владимир Тарасов

сентябрь

21

Анатомия управленческой борьбы

офлайн-мероприятие | Владимир Тарасов

01

Менеджмент: руководство и подчинение

крауд-тренинг | Владимир Тарасов

01

Персональное управленческое искусство

крауд-тренинг | Владимир Тарасов

август

27

Продажи. Переговоры

крауд-тренинг | Сергей Азимов

27

Ошибки на деловых переговорах

крауд-тренинг | Лев Лестер

24

Азимов в прямом эфире vol.2 - Pro М+Ж

вебинар | Сергей Азимов

июнь

01

Персональное управленческое искусство

крауд-тренинг | Владимир Тарасов

апрель

27

02

Корпоративные хронофаги: найти и обезвредить

крауд-тренинг | Александр Фридман

март
январь

25

Продажи. Переговоры

крауд-тренинг | Сергей Азимов

25

Делегирование: результат руками сотрудников

крауд-тренинг | Александр Фридман

17

Азимов в прямом эфире

вебинар | Сергей Азимов

2017

декабрь

01

Персональное управленческое искусство

крауд-тренинг | Владимир Тарасов

ноябрь

20

Корпоративные хронофаги: найти и обезвредить

крауд-тренинг | Александр Фридман

01

сентябрь

19

8 ступеней управленческого искусства

офлайн-мероприятие | Premium Management

05

Секрет успеха лучших B2B продавцов

вебинар | Александр Иванов

01

Персональное управленческое искусство

крауд-тренинг | Владимир Тарасов

август

01

Делегирование: результат руками сотрудников

крауд-тренинг | Александр Фридман

01

Продажи. Переговоры

крауд-тренинг | Сергей Азимов

июль

15

Корпоративные хронофаги: найти и обезвредить

крауд-тренинг | Александр Фридман

01

Менеджмент: руководство и подчинение

крауд-тренинг | Владимир Тарасов

июнь

13

Внедрение хаос-менеджмента

вебинар | Александр Фридман

01

Персональное управленческое искусство

крауд-тренинг | Владимир Тарасов

март

01

Персональное управленческое искусство

крауд-тренинг | Владимир Тарасов

январь

2016

декабрь
сентябрь
июль

01

Делегирование: результат руками сотрудников

крауд-тренинг | Александр Фридман

март

01

Персональное управленческое искусство

крауд-тренинг | Владимир Тарасов

2015

декабрь

01

Персональное управленческое искусство

крауд-тренинг | Владимир Тарасов

сентябрь

01

Персональное управленческое искусство

крауд-тренинг | Владимир Тарасов

июнь

01

Персональное управленческое искусство

крауд-тренинг | Владимир Тарасов

Приглашайте друзей и зарабатывайте - используйте деньги на обучение или выводите средства.


Обучайтесь всей компанией - это верное стратегическое решение!

Остались вопросы? Свяжитесь с нами или оставьте заявку на звонок.
Оставить заявку