Вебинар №7

Александр Фридман

“Как наказывать сотрудников”

Продолжительность - 1 час
10
февраля
18:30
мск
Участие
бесплатное
Умение морально поощрять и наказывать сотрудников входит в лидерские компетенции. Правда, есть нюанс: для этого руководитель должен пользоваться авторитетом, иначе его поощрения не будут радовать, а наказания - расстраивать.
Векторы вебинара:
наказание - о "чёрной дыре" менеджмента
можно ли наказывать взрослых людей
за что и как я рекомендую наказывать
?
готовьте вопросы именно о вашей работе в компании, а не о борьбе с мировым злом 😉

Онлайн-курсы Александра Фридмана

по управленческим компетенциям в порядке, как их рекомендует проходить Автор
Александр Фридман
консультант и бизнес-тренер, стаж в профессии 27 лет;
эксперт по корпоративному управлению и профессиональной эксплуатации персонала на основе регулярного менеджмента;
управляющий партнёр компании Amadeus Group, Рига, Латвия;
конкурентное преимущество: технологичность и системный подход;
к сожалению, большой опыт антикризисного управления.
Поделитесь страницей с друзьями, они будут благодарны!

Зарегистрироваться на вебинар

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Для удобства пользования нашим сайтом мы используем файлы cookie