12 еженедельных лекций + 6 практикумов с поединками в Zoom руководством Тренера
3 месяца обучения
интенсивность обучения:
Старт следующего потока:
продолжительность:
Формат:
Крауд-тренинг + Zoom Крауд-тренинг- технология обучения Владимира Тарасова
27 февраля 2026
Онлайн-крауд-тренинг
Практический курс для руководителей и владельцев бизнеса
Добивайтесь нужных результатов в переговорах с кем угодно
Решайте конфликты с близкими без скандалов и обид
Закрывайте сделки на тех условиях, которые подходят вам
90% диалогов в жизни — это переговоры. И для качественной жизни нужно изучать технологию по тому, как договариваться.
Мы каждый день общаемся с клиентами, партнерами, сотрудниками, детьми и супругом. Поэтому умение общаться и находить компромиссы лежит в основе качественной жизни.
БЕЗ ТЕХНОЛОГИИ ВЫ ДЕЙСТВУЕТЕ ВСЛЕПУЮ
В семье, на работе и в бизнесе — конфликты интересов везде. Но это жизнь, конфликты развивают нас и двигают вперёд. Правда, 90% людей либо избегают их, либо портят отношения с собеседником. А все потому что мало кто умеет договариваться.
МИР — это сплошной КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ
Импровизируете, надеетесь на удачу, уступаете под давлением или настаиваете на своей позиции. Все это приносит стресс и испорченные отношения. И самое неприятное — вы не знаете, что именно пошло не так.
ТЕХНОЛОГИЯ ДСВ — ЭТО АЛГОРИТМ, А НЕ ПРИеМЫ и манипуляции
Договорись со всеми — это алгоритм поиска взаимоприемлемых решений. Он работает везде и независимо от того, с кем вы общаетесь. И поможет найти общий язык, как с трудным подростком, так и с инвестором.
Мы договариваемся каждый день
О цене с поставщиком, о зарплате с сотрудником и о планах с семьей. У каждого собеседника свои интересы. Без технологии переговоров вы теряете деньги в сделках, время на конфликты, нервы в отношениях.
Чтобы строить крепкие и экологичные отношения, мы должны уметь договариваться
ЭТОТ ТРЕНИНГ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ:
Вы понимаете, что переговорные навыки продажников и руководителей напрямую влияют на прибыль компании.
Вам нужен практический курс, после которого команда говорила бы на одном языке
и применяла единый подход в переговорах, увеличивая общую результативность.
Вы устали от ситуаций, когда из-за давления или конфликтов упускаете выгоду.
Вам важно научиться договариваться на лучших условиях,
чтобы каждая сделка приносила компании максимум прибыли, а не превращалась в компромисс «на грани убытка».
Вы ведете переговоры с ключевыми клиентами и хотите повысить конверсию сделок без лишних скидок.
Вашей команде не хватает структурированного подхода к переговорам,
и вы ищете решение, как улучшить этот навык у себя и подчиненных.
Вы руководитель отдела продаж, отвечающий за выполнение плана.
Вы собственник бизнеса и лично заключаете крупные контракты.
Вы HR-директор / L&D-менеджер, который подбирает эффективную программу обучения для сотрудников.
Что вы получите от участия в тренинге «Договорись со всеми»
Вы освоите авторскую систему из 4 уровней подготовки (от анализа интересов до плана B), благодаря которой переговоры перестанут быть импровизацией. Каждый ваш шаг будет просчитан заранее – от сбора информации об оппоненте до разработки выгодных альтернатив.
Вы научитесь видеть скрытые мотивы обеих сторон, отличать позиции от истинных интересов. Это позволит превращать конфликт в сотрудничество: находить решения, удовлетворяющие и вас, и вторую сторону, вместо тупиков и споров.
Лишь 26% переговорщиков всегда знают, какие вопросы собираются задать другой стороне. (Scotwork)
85%
переговорщиков не определяют интересы противоположной стороны на начальном этапе (Источник: Scotwork)
специалистов по продажам не имеют заранее продуманного резервного плана (Источник: Scotwork)
>80%
ПОШАГОВЫЙ АЛГОРИТМ подготовки к переговорам, которЫЙ приносит результат.
Умение анализировать конфликт интересов и находить взаимную выгоду.
Навык уверенно вести диалогв любых условиях.
Применив новые навыки, вы заключите сделки на более выгодных условиях. Повысится ваша личная эффективность и эффективность команды: меньше уступок – выше маржа. Инвестиции в обучение окупятся многократно: компании, внедряющие системный подход к переговорам, достигают роста прибыли на 42% быстрее, чем остальные.
70% времени на тренинге – практика: переговорные поединки и разборы реальных кейсов. Вы отработаете технику аргументации, навык задавать вопросы и выдерживать паузы. После такого «боя» вы будете чувствовать себя уверенно даже под давлением агрессивного оппонента, сохраняя спокойствие и контроль над ходом беседы.
Если обучается группа сотрудников, они вместе вырабатывают общую тактику и поддержку. Внутри компании появится своя «школа переговоров»: коллеги говорят одними терминами, тренируются друг с другом, делятся удачными приемами. Это стратегическое преимущество, которое повышает эффективность всего отдела продаж и компании в целом.
Рост показателей и прибыльности.
Единый переговорный язык в команде (для корпоративных участников).
9 модулей за 3 месяца
Программа курса
Сформируете мышление переговорщика и освоите технологию жизни — договариваться.
Разберём, из чего состоят переговоры: конфликт интересов, общение и поиск решения. Поймёте, почему важнее договориться, чем победить, и какие ошибки убивают переговоры ещё до их начала.
Сможете договариваться даже без подготовки, используя алгоритм мгновенной готовности.
Научитесь понимать, чего хотите вы и чего хочет другая сторона — это ключ к решению любого конфликта. Разберёте, как заранее продумать будущую договорённость.
Научитесь превращать оппонента в партнёра — переходить от конфликта к сотрудничеству.
Как вести разговор от начала до твёрдой договорённости. Изучите, как работать с сопротивлением собеседника, как управлять своим статусом и ролью в разговоре. Освоите конкретные приёмы влияния на собеседника.
Управление диалогом
3
Этот модуль – 100% практика, закалка ваших навыков в условиях, близких к реальным.
Тренер и группа дадут подробную обратную связь по каждому поединку: что удалось, где уступили, какие тактики сработали.
Реальные сценарии(продажа сложного продукта, конфликт интересов в команде, пересмотр условий договора с партнером и др.) станут полем боя.
Вас ждут 6 живых онлайн-практикумов с поединками,где вы сразитесь в переговорных дуэлях с другими участниками тренинга.
Практика
4
ЗАКРЕПЛЕНИЕ ДОГОВОРЁННОСТЕЙ
Сформируете репутацию человека, с которым хотят договариваться снова
Изучите приёмы, которые помогают людям выполнять обещанное и узнаете, как сделать так, чтобы договорённость не развалилась после разговора.
ПОИСК И ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ
Овладеете техникой принятия финального решения в переговорах.
Научитесь придумывать варианты решений, оценивать их и выбирать лучший. Поймете, как правильно выбрать цель переговоров.
7
ПЕРЕГОВОРЫ С РОДНЫМИ И БЛИЗКИМИ
Научитесь решать семейные конфликты без скандалов и обид, а также укреплять отношения.
Поймете, как договариваться с теми, кто вам дорог. Отдельно разберём, как вести переговоры с женщиной, мужчиной и ребёнком, ведь у каждого свои особенности и интересы.
8
ПЕРЕГОВОРЫ С РУКОВОДИТЕЛЯМИ И ПОДЧИНЁННЫМИ
Научитесь договариваться о повышении, выполнении задач и зонах ответственности без конфликтов.
Узнаете, как договариваться с начальником и с подчинёнными. Разберёте конфликт интересов в вертикальных отношениях и изучите особенности общения вверх и вниз по иерархии.
9
ПЕРЕГОВОРЫ С ПОКУПАТЕЛЯМИ И ПРОДАВЦАМИ
Научитесь продавать дороже без скидок и покупать дешевле без потери качества.
Как договариваться в продажах и закупках. Разберёте конфликт интересов с покупателем и продавцом и научитесь ставить правильные цели в переговорах.
6
НЕЙРОСЕТИ и переговоры
Получите готовые шаблоны запросов для ИИ и будете готовиться к переговорам в 10 раз быстрее.
Как использовать ChatGPT и другие нейросети для подготовки к переговорам. Научитесь описывать ситуацию для нейросети, создавать запросы для анализа интересов собеседника и поиска решений.
Кульминация обучения – серия практических поединков между участниками.
Переговорные поединки и разбор кейсов.
5
Как проходит обучение
Длительность: 3 месяца
12 еженедельных лекций формат крауд-тренинг
3 живых онлайн-практикума (В Zoom)
Каждую неделю – интерактивная встреча группы. На этих практикумах проводятся переговорные поединки и групповые обсуждения.
Участники соревнуются друг с другом в переговорах, остальные выступают в роли наблюдателей, судей, дают обратную связь. Такой формат вовлекает всю группу в процесс обучения.
Практикумы можно докупать отдельно.
Емкие видеолекции, которые вы смотрите в удобное время каждую неделю. В них – теория, примеры от Владимира Шведченко, разборы типовых переговорных ситуаций.
Формат крауд-тренинг: не пассивный вебинар, а активное участие всех. Вы можете пересматривать записи при необходимости.
Программа рассчитана на квартал, чтобы вы успели усвоить материал и потренироваться.
В среднем ~1 модуль в 2–3 недели. Это оптимально сочетает интенсивность и время на выполнение заданий.
1
2
3
5
4
Онлайн-формат без географических ограничений
Обратная связь и поддержка
Практические задания и кейсы
После каждого видеоурока вы получаете задание: применить инструмент на практике (например, подготовить матрицу интересов к своей предстоящей встрече).
Домашние задания приближены к вашим реальным бизнес-ситуациям, поэтому сразу ощутите пользу. Лучшие кейсы разбираются на живых практикумах, что дает возможность получить совет от тренера и группы.
В ходе обучения вы не останетесь один на один с материалом.
В закрытом чате группы можно задавать вопросы, делиться успехами или разборами сложных случаев.
(На тарифе "Базовый" раз в месяц можно задать вопрос автору и получить развернутый ответ)
Все активности проходят онлайн, поэтому география участия не ограничена – присоединяйтесь из любой точки мира.
Достаточно иметь интернет и 2-3 часа в неделю на обучение.
6
Овладеете техникой принятия финального решения в переговорах.
Научитесь придумывать варианты решений, оценивать их и выбирать лучший. Поймете, как правильно выбрать цель переговоров.
ПОИСК И ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ
5
Сформируете репутацию человека, с которым хотят договариваться снова.
Изучите приёмы, которые помогают людям выполнять обещанное и узнаете, как сделать так, чтобы договорённость не развалилась после разговора.
ЗАКРЕПЛЕНИЕ ДОГОВОРЁННОСТЕЙ
4
Автор и ведущий тренинга
Владимир Шведченко
Ведущий тренинга — автор технологии жизни «Договорись со всеми», основанной на новой практической философии переговоров.
Рассматривает переговоры не как навык коммуникации, а как универсальный способ жизни в мире конфликтующих интересов.
В отличие от классических тренеров по переговорам:
— учит работать с причиной переговоров - конфликтом интересов
— формирует способность проектировать договорённость
— помогает ученикам стать фигурами, с которыми хотят не хотят бороться, а стремятся договариваться
25+ лет руководил крупными организациями и проектами. Занимал руководящие посты в бизнес-структурах, поэтому прекрасно понимает кухню переговоров в продажах, закупках, управлении командой. Говорит с участниками на одном языке, приводит примеры из собственного опыта руководства.
Подход Владимира применим в:
— Бизнесе и управлении, — Семье и личных отношениях, — Публичных и статусных конфликтах, — Любой ситуации, где есть разные интересы и необходимость решения.
Эксперт:
— Работает с причиной переговоров — конфликтом интересов; — Учит ответственности за результат; — Формирует способность проектировать договорённости; — Помогает людям становиться фигурами, с которыми договариваются
Инвестиции в навыки переговоров
Доступны три тарифа участия:
Технология жизни
крауд-тренинг + 3 практикума в группе под руководством тренера
45 000 ₽
Стандартная цена 90 000 ₽
Стандартная цена от 90 000 ₽
Вы проходите тренинг самостоятельно
Включено: доступ к видеоурокам и материалам из модулей, которые перечислены выше
Общий чат с участниками тренинга для обмена опытом
Участие в 3-х живых практикумах в роли активного участника (участник переговорных поединков)
Обратная связь от тренера по заданиям
Сессия вопрос-ответ от автора в чате 1 раз в месяц, вы можете задать любые вопросы
В тариф входит:
Модуль 1: мышление переговорщика Модуль 2: алгоритм подготовки к переговорам Модуль 3: управление диалогом
В тариф входит:
Модуль 1: мышление переговорщика Модуль 2: алгоритм подготовки к переговорам Модуль 3: управление диалогом
+7 969 217 19 01