Расписание
2021
август
13
Контроль и координирование: как обеспечить выполнение делегированного задания
крауд-тренинг | Александр Фридман
сентябрь
10
Вы или Хаос: профессиональное планирование для руководителей
крауд-тренинг | Александр Фридман
24
Управляй или подчиняйся: рациональное лидерство для регулярного менеджмента
крауд-тренинг | Александр Фридман
октябрь
08
Управление выбором сотрудников: как заложить основу для правильной корпоративной культуры
крауд-тренинг | Александр Фридман
ноябрь
05
Корпоративные хронофаги: найти и обезвредить
крауд-тренинг | Александр Фридман
2022
январь
21
Делегирование: результат руками сотрудников
крауд-тренинг | Александр Фридман
февраль
04
Вы или Хаос: профессиональное планирование для руководителей
крауд-тренинг | Александр Фридман
март
18
Контроль и координирование: как обеспечить выполнение делегированного задания
крауд-тренинг | Александр Фридман
апрель
01
Корпоративные хронофаги: найти и обезвредить
крауд-тренинг | Александр Фридман
май
13
Управление выбором сотрудников: как заложить основу для правильной корпоративной культуры
крауд-тренинг | Александр Фридман
июнь
03
Делегирование: результат руками сотрудников
крауд-тренинг | Александр Фридман
июль
29
Контроль и координирование: как обеспечить выполнение делегированного задания
крауд-тренинг | Александр Фридман
август
12
Вы или Хаос: профессиональное планирование для руководителей
крауд-тренинг | Александр Фридман
сентябрь
23
Управление выбором сотрудников: как заложить основу для правильной корпоративной культуры
крауд-тренинг | Александр Фридман
октябрь
07
Корпоративные хронофаги: найти и обезвредить
крауд-тренинг | Александр Фридман
декабрь
02
Делегирование: результат руками сотрудников
крауд-тренинг | Александр Фридман
Приглашайте друзей и зарабатывайте - используйте деньги на обучение или выводите средства.
Обучайтесь всей компанией - это верное стратегическое решение!
Остались вопросы? Свяжитесь с нами или оставьте заявку на звонок.
Заказать звонок
Мы с удовольствием ответим на все Ваши вопросы!
Войти в систему
Новый пользователь
- Войти с помощью:
